Como parte de los esfuerzos que el Ayuntamiento de Puebla -encabezado por Eduardo Rivera Pérez– realiza en favor de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, Grupo Bimbo se une a las empresas socialmente responsables que forman parte de la bolsa de trabajo que el Sistema Municipal DIF (SMDIF) gestiona con empleos dignos.
Es así que las y los usuarios de los talleres para la capacitación laboral en gastronomía, computación, autoempleo, auxiliar general y atención al cliente visitaron Grupo Bimbo para conocer de cerca las instalaciones, el ambiente y el quehacer de la empresa.
Durante la visita, Carolina Morales García, Directora del SMDIF, agradeció a Grupo Bimbo la invitación, así como su compromiso social, mencionando que para Liliana Ortiz Pérez, Presidenta Honoraria de este organismo, es de vital importancia que la iniciativa privada se una a la cultura de inclusión social y laboral.
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Actualmente, el SMDIF cuenta con 17 empresas dentro de la bolsa de trabajo para personas con discapacidad, entre las que destacan Grupo Wal-Mart, Motores Angelópolis, Veana, cadena Comercial OXXO, Joad Limpieza y Servicios, Hotel Presidente, Agerkup, Energain México, Vital LED iluminación, CINIA de México, Pastelería Los Auténticos de San Ramón, Inpresa Vehículos, Chedraui, Grupo Apolo Textil y Bimbo, en las que desde el inicio de la administración se han insertado a 41 personas en ofertas laborales.
Para las personas con discapacidad que estén interesadas en formar parte de la bolsa de trabajo es necesario presentar copia de los siguientes documentos: credencial de discapacidad, INE, Acta de nacimiento, CURP y comprobante domiciliario no mayor a tres meses; así como solicitud de empleo elaborada, dos cartas de recomendación y experiencia en el perfil que solicitan; para más información puede solicitarse al número 22 21 29 41 72 extensión 109 o en la 11 Sur 4ta Sección del Bioparque Agua Santa, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.
